我們時常在想，人是複雜的，人們會因為什麼而凝聚一堂，會因為甚麼而盡釋前嫌，願意重新來過，這個答案也許每個人都不同，卻變成聚號胡迪在策畫規劃時，最常被討論的一個問題。

當公司發展到一個規模，就會出現多個部門分工，不同的部門，也代表不同立場，也因此產生摩擦，其中並無對錯，卻因立場不同而產生分歧，我們認為，找回初衷，回想共同經歷的回憶是相當重要的。

2018年，對公務員來說，或許是相當不好過的一年，在經歷世代衝突的政策改變，公務員似乎被貼上了負面的標籤，因此這場年終聚餐，我們跟長官討論後，除了簡報回顧這一年的達成回顧，不同部門的表演內容，更安排專業主持人的場控，結合現場硬體與燈光，凝聚晚會的氛圍與熱度。

和我們很要好的一位主持人，跟我們聊到現場主持這件事，她認為主持人最重要的，是找到群眾當中氣氛的領頭羊，還有主持人的眼神，必需與現場每一位參與者對到眼，舞台，舞台才變得近在眼前，而非如此遙不可及。

身為活動策畫師這麼多年，更加深刻的學習到，團隊要合作，需要同理心，而溝通需要傾聽，真正的溝通需要隨時歸零。

那天跟主持人聊完，說真的小編我還是無法體會主持人說的意思，但我想隔行如隔山，每一位在專業領域取得成功的人士，都有對她專業立場的解讀，我很榮幸因這一場場的活動，聽了許多的故事，更和許多專業的人合作，才使得活動能夠圓滿落幕。

我們是聚號胡迪，一群充滿奇異點子，有點瘋狂、又有點龜毛、有時可能有些偏執，我們覺得這個行業很有趣，也有熱情一直做下去。